傳統(tǒng)的教師考勤需要學(xué)校教務(wù)處管理人員定期定時(shí)到教室考核教師的任課情況及出勤率來量化教師的工作情況，這種考核方式不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力而且不夠精確直觀；教師出勤率的考核采用打卡或簽到的繁瑣模式，不能很好的提升教師的體驗(yàn)感，無感考勤可以在老師進(jìn)出辦公樓時(shí)通過抓拍機(jī)等設(shè)備自動(dòng)識(shí)別抓拍，完成考勤。

技術(shù)優(yōu)勢(shì)：

管理升級(jí)：管理模式升級(jí)。

效率高：辦公效率提高。

實(shí)現(xiàn)功能：

統(tǒng)計(jì)分析：數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，直觀展示。

防頂替：活體檢測(cè)成熟安全。